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du bien-être.

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Nos formations sont interactives, innovantes et engageantes. Notre méthodologie est axée sur la pratique, le terrain et les enjeux concrets de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.

optimisme

Et si vous pouviez apprendre à voir le verre à moitié plein ?

Le pessimisme coûte énormément. Il pénalise les équipes, les clients et la performance. Il est l’un des virus les plus contagieux au travail et ses dégâts ont des répercussions sur l’individu, l’entreprise et toute la société.

Compétence émotionnelle essentielle, l’optimisme est un état d’esprit, une forme d’intelligence, qui s’apprend, se développe et peut avoir un impact immense. En renforçant notre optimisme, nous devenons plus conscients, plus présents, plus courageux, plus responsables et plus créatifs.

Notre méthodologie allie les essentiels de la psychologie positive, du développement personnel, de la science de la performance ou encore de la physiologie pour accompagner vos équipes vers la meilleure version d’elles-mêmes.

empathie

Et si vos collègues participaient à votre évolution en respectant qui vous êtes ?

Les relations interpersonnelles sont l’une des principales causes de satisfaction ou d’insatisfaction au travail. Elles peuvent être à l’origine du stress et du mal-être des collaborateurs, tout comme elles peuvent contribuer au développement exponentiel d’une performance collaborative.

L’empathie est une compétence émotionnelle à la fois rare, subtile et indispensable. En la cultivant, nous apprenons à écouter réellement les autres et à les respecter tout en respectant nos propres besoins. Nous nous positionnons dans les relations, nous favorisons l’estime de soi des collaborateurs tout en restant authentiques.

énergie

Et si vous pouviez multiplier votre efficacité et votre charisme en exploitant votre potentiel intérieur?

Savoir gérer et optimiser son énergie physique, mentale, émotionnelle et relationnelle devient sans aucun doute la compétence clé des leaders de demain. Ceux qui performent réellement ont un état d’esprit à la fois de sprinter, de marathoniens et de maître yogi.

Il s’agit de prendre en main son corps, son esprit et ses émotions pour exploiter tout son potentiel de créativité et de performance.

L’énergie individuelle et collective est un carburant. Il coûte très cher ; c’est une denrée rare et volatile. Une entreprise dans laquelle chacun se sent responsable de sa propre énergie et de ce qu’elle dégage tient entre ses mains les succès à venir.

intuition

Et si votre performance pouvait être renforcée par la créativité et la confiance?

Lier l’analyse de son raisonnement à l’écoute de son intuition constitue l’une des compétences les plus déterminantes dans le monde du travail actuel. Développer son intuition c’est augmenter la confiance en soi, aiguiser sa prise de décision et être à même de déceler ce que d’autres ne perçoivent pas par la seule analyse.

De plus en plus indispensable, dans un contexte de digitalisation et d’automatisation, l’intuition est cette faculté humaine irremplaçable aux bénéfices multiples. Que ce soit au sein d’un projet, d’une relation ou d’une entreprise, l’intuition couplée à la raison permet d’atteindre une efficience unique et précieuse.

créer une équipe heureuse

Et si vous participiez à l’épanouissement de votre équipe pour devenir un manager inspirant?

Passer d’un management présent à un management épanouissant, développer sa pleine congruence de manager et construire une culture optimiste de la confiance : les enjeux des managers d’aujourd’hui sont à la hauteur des défis de demain.

Les sources d’insatisfaction au sein d’une équipe peuvent être multiples. Repérer les signaux faibles, comprendre et anticiper les dynamiques individuelles et collectives, reconnaître et engager les forces de chacun sont autant de défis pour les équipes et les leaders.

La génération Y n’est pas qu’un concept. Elle représentera près de 75% des actifs en 2025. L’heure n’est plus au management répressif d’un ancien temps. Elle est à la collaboration agile, l’intelligence collective, la confiance, l’optimisme et l’efficience.

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