agent pathogène

du bien-être.

les audit & reporting daag
Parfois nécessaire, souvent complémentaire, une phase d’audit ou de reporting dans une démarche de bien-être au travail peut amener une grande plus-value, notamment stratégique.

Afin d’optimiser nos interventions et d’en amplifier les résultats, nous pouvons les compléter avec une phase d’audit, en amont, et de reporting, en conclusion.

Nous pouvons vous être utiles si vous voulez :

  • faire l’état des lieux, évaluer une stratégie, une situation
  • challenger l’environnement actuel, ses risques et ses opportunités
  • être accompagné dans une prise de décision relative au bien-être des équipes
  • capitaliser sur l’information transmise lors de nos interventions
  • ajuster la barre et adapter les stratégies en place
  • approfondir certaines thématiques

Notre vision de l’accompagnement est fondée sur l’échange, l’engagement et la transparence.

Ces trois piliers nous suivent dans tous nos processus d’intervention et nous ne nous engageons avec nos clients que lorsque nous pouvons garantir que ces valeurs seront respectées.

nous avons piqué votre curiosité?

contactez-nous!