ce que nos clients pensent de l'intelligence émotionnelle comme stratégie

des bisounours à la stratégie du XXIe siècle

Comme nous, ils sont convaincus que l’engagement de leur équipe ou leur entreprise dans une démarche de développement des compétences émotionnelles constitue une réelle stratégie gagnante.

Parce que le bien-être au travail est une question humaine indispensable et urgente, il est temps d’agir. Mais également parce qu’en toute connaissance de cause, dans le monde du travail d’aujourd’hui, nous avons tout intérêt à mettre en place des stratégies qui agissent en amont sur l’être humain et sur l’entreprise.